UNE INNOVATION ORGANISATIONNELLE TERRITORIALE
DICTEE PAR LA COMPLEXIFICATION ET LES BESOINS D’ADAPTATION
EN CONFLIT AVEC LA VOLONTE GOUVERNEMENTALE DE CREER DES EMPLOIS
Les employeurs territoriaux ont développé au cours des 10 dernières années la fonction de directeur de projet, en tant que réponse organisationnelle permettant d’intégrer des dimensions transversale et complexe.
Un projet de décret présenté au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale, le 30.06.2021, porte sur les experts de haut niveau et les directeurs de projet.
Il vient percuter les fonctions de directeurs de projets telles qu’elles existent actuellement au sein des collectivités territoriales et leurs établissements.
En effet, il transforme ces fonctions en emplois fonctionnels.